Воскресенье, 28 Мая 2017 года.
В нашем информационном справочнике представлены фирмы (организации и предприятия) России, Казахстана, а так же Украины. На страницах нашего сайта вы сможете найти всю интересующую вас информацию по любой из представленных фирм, а конкретней: адреса и контактные данные, расположение на карте, интересные предложения от ведущих компаний и конечно же отзывы об организациях.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Отраслевой обзор заработных плат. Строительство и девелопмент. Санкт-Петербург. 2011 (артикул: 20659 27470)

Дата выхода отчета: 1 Ноября 2011
География исследования: Россия
Период исследования: 2011г.
Количество страниц: 1 документ в формате Excel
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Специалисты отдела обзоров заработных плат EMG Professionals подготовили Отраслевой обзор заработных плат. В обзоре приняло участие 16 компаний. 

     

    Цель исследования: выявление характеристик рынка труда (актуальный уровень заработных плат, существующий в компаниях, выступающих Заказчиками строительства).

     

    Структура обзора

     

    Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей: общий обзор, обзор по грейдам (данные по позициям, в которых выявлен значительный разброс заработных плат), раздел «Компенсации и льготы».

     

    Обзор заработных плат

     

    Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов  16 компаний-участников исследования

     

    Обзор содержит информацию по позициям следующих разделов:

     

    Администрация (19 позиций, из них 10 позиций – по грейдам)

    HR (7 позиций, из них 5 позиций – по грейдам)

    Финансы (12 позиций, из них 7 позиций – по грейдам)

    Продажи и Маркетинг (10 позиций, из них 5 позиций – по грейдам)

    Закупки и логистика (7 позиций, из них 5 позиций – по грейдам)

    IT (6 позиций, из них 2 позиций – по грейдам)

    Industrial (27 позиций, из них 5 позиций – по грейдам)

    Construction (38 позиций, из них 8 позиций – по грейдам)

     

    По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы:

     

    Оклад на настоящий момент (GROSS)

    Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

    Доплата

    Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

    Премии/бонусы

    Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

    Ежемесячный бонус

    Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

    Ежеквартальный бонус

    Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

    Годовой бонус

    Денежное вознаграждение, ежегодно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому годовому окладу.

    Средний ежемесячный доход (GROSS) 

    Средний ежемесячный доход — оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику.  Данные представлены в рублях. 

     

    По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

     

    Минимум / Minimum

    Наименьшая величина из ряда значений заработных плат.

    I квартиль / I quartile*

    Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

    Среднее арифметическое / Arithmetic mean

    Сумма всех значений ряда, делённая на их количество.

    Медиана / Median

    Середина  ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.

    III квартиль / III quartile*

    Величина, отделяющая верхние 25% (с 75%  до 100%)  ряда  значений заработных плат.

    Максимум / Maximum

    Наибольшая величина из ряда значений заработных плат.

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    1. Введение (3 страницы)

    2. Навигатор – список рассматриваемых позиций (6 страниц)

    3. Общий обзор – данные по всем позициям (43 страницы)

    4. Грейды – данные по позициям, в которых выявлен значительный разброс заработных плат (34 страницы)

    5. Компенсации и льготы (20 страниц)

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Внешняя торговля, политика в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 27.05.17

46 000
Госбюджет, налоги, цены в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 27.05.17

46 000
Приватизация, инвестиции в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 27.05.17

46 000
Россия в глобальной экономике.

Регион: Россия

Дата выхода: 27.05.17

46 000
Таможня в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 27.05.17

46 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Обзор заработных плат 2013 г. Санкт-Петербург и Ленинградская область
    1. Введение — 6 страниц 2. Обзор заработных плат — 224 страницы
  • Российский рынок факторинга: итоги 2013 г., прогноз 2014-2015 гг.
    Полное оглавление 2 Список диаграмм 3 Список таблиц 5 Аннотация 6 Макроэкономические показатели России в 2013 г. 8 Мировой рынок факторинга 14 Конъюнктура мирового рынка 14 Объем, динамика прироста 18 Тенденции и перспективы развития 26 Российский рынок факторинга 28 Конъюнктура рынка 28 Определение факторинга 28 Виды факторинга 30 Особенности и преимущества факторинга 32 Кредит и факторинг 33 Объем, динамика прироста 34 Структура рынка 36 Участники рынка 38 Уступленные денежные требования 40 Предоставленное финансирование 43 Объем портфеля 45 Факторинговое вознаграждение 48 Внутренний безрегрессный факторинг 50 Международный факторинг 53 Клиенты факторинговых компаний 55 Сроки факторингового финансирования 63 Законодательная база 64 Налогообложение факторинговых операций 66 Налоговые последствия факторинга для поставщика 67 Налог на прибыль 67 Налог на добавленную стоимость 68 Налоговые последствия факторинга для фактора 69 Налог на прибыль 69 Налог на добавленную стоимость 69 Факторинг как обеспечение 70 Тенденции и перспективы развития 71 О компании NeoAnalytics 73
  • Программа лояльности своими силами
    «Программа лояльности своими силами» - не просто исследование рынка программ лояльности в РФ и их технологических партнеров. В решении от экспертов по маркетингу лояльности: лучший зарубежный и российский опыт, закрытые технологии разработки эффективных программ лояльности. Продукт позволяет снизить затраты на создание программы в 5-7 раз, увеличить продажи, маржинальную прибыль и ROI компании в целом. Цели создания продукта: ​ Решение дает разработчикам отработанные методологии создания программ лояльности, позволяет избежать ошибок и типовых решений, свойственных «самодельным» проектам. ​ Руководство может быть использовано как для создания новой схемы, так и для реконцепции существующей, но не эффективной программы лояльности. Методы: desk research, field research (формат RFP). Источники: практический опыт российско-британской консалтинговой компании Zirer & Co, международного профессионального сообщества в области маркетинга лояльности Customer Strategy Network (UK), британской консалтинговой компании MJA Associates и других. Для кого продукт: - Собственники: получают возможность оценить стратегическую и инвестиционную привлекательность, плюсы и минусы различных видов программ лояльности. - Директора по маркетингу и руко…
  • Исследование и анализ рынка ломбардов РФ
    1. Термины и определения

    2. Объем рынка ломбардов в РФ в разрезе федеральных округов
    2.1. Объем рынка ломбардов в РФ в разрезе федеральных округов
    2.2. Структура выручки ломбардов в РФ в разрезе федеральных округов

    3. Перспективы развития рынка ломбардов в РФ
    3.1. Факторы роста ломбардного рынка
    3.2. Перспективы развития рынка
    3.3. Проблемы рынка
    3.4. Прогноз развития рынка

    4. Количество ломбардов
    4.1. Число ломбардов
    4.2. Закономерности в размещении ломбардов в республике
    4.3. Плотность размещения ломбардов в республике

    5. Типы ломбардов
    5.1. Типы залогов
    5.2. Ломбарды, работающие с ювелирными изделиями
    5.3. Ломбарды, работающие с прочими типами залогов
    5.4. Авто-ломбарды
    5.5. Альтернативные типы ломбардов
    5.6. Кредиты до зарплаты
    5.7. Интернет-ломбард
    5.8. Винный ломбард

    6. Параметры работы ломбардов
    6.1. Ключевые показатели работы ломбарда
    6.2. Процентная ставка
    6.3. Дополнительные сборы
    6.4. Оценка залогов
    6.5. Сроки предоставления кредитов
    6.6. Льготный срок
    6.7. Размер кредитов
    6.8. Число транзакций
    6.9. Сезонность
    6.10. Доля невыкупленных залогов

    7.…
  • Разработка маркетингового раздела бизнес-плана «Беспилотный летательный аппарат»
    1.1. Обзор рынка беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) в мире 1.1.1.1. Современные способы использования БПЛА в мире 1.1.1.2. Основные мировые производители БПЛА 1.1.1.3. Обзор и анализ предложений по авиакомическим выставкам и салонам 2010-2012 гг. 1.2. Обзор рынка беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) в РФ 1.2.1.1. Cфера применения БПЛА с учетом заявленных технических характеристик 1.2.1.2. Озбор предложений на рынке 1.2.1.3. Основные производители 1.2.1.4. Оценка доли импорта 1.2.1.5. Планы Министерства Обороны по использованию БПЛА 1.2.1.6. Тенденции использования БПЛА в гражданских целях 1.2.1.7. Анализ потенциальных потребителей, объем импорта в потреблении 1.3. Выводы по исследованию: 1.3.1.1. Оценка текущих тенденций и перспектив развития рынка до 2017 года 1.3.1.2. Рекомендации по выбору целевой ниши 1.3.1.3. Барьеры входа в отрасль 1.3.1.4. Сдерживающие факторы на рынке 1.3.1.5. Законодательное регулирование и государственные программы
Навигация по разделу
  • Все отрасли

RuFirm.org - Информационный справочник фирм России, Казахстана и Украины

Поделиться в соц. сетях:


При использовании данных нашего сайта, указывайте ссылку на RuFirm.org.
© 2013–2017 RuFirm.org