Среда, 23 Августа 2017 года.
В нашем информационном справочнике представлены фирмы (организации и предприятия) России, Казахстана, а так же Украины. На страницах нашего сайта вы сможете найти всю интересующую вас информацию по любой из представленных фирм, а конкретней: адреса и контактные данные, расположение на карте, интересные предложения от ведущих компаний и конечно же отзывы об организациях.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Практическое руководство по организации ТСЖ (артикул: 04724 27470)

Дата выхода отчета: 1 Февраля 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2009
Количество страниц: 53
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета


    Практическое руководство по организации ТСЖ представляет собой описание процесса создания Товарищества Собственников Жилья (ТСЖ) как одной из самых эффективных форм организации процесса обслуживания многоквартирного жилого дома.

    В исследовании приводятся юридические нормы организации как федерального, так и регионального уровня. Вместе с юридическими нормами организации приводится описание разграничений компетенций между различными ветвями власти.

    Отдельно приводятся плюсы и минусы перевода многоквартирного жилого дома из муниципальной собственности в ТСЖ.. Исследование основано на практике организации ТСЖ в Санкт-Петербурге.

     

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    СОДЕРЖАНИЕ:

    1. ВВЕДЕНИЕ
    2.СТРАТЕГИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ ЖКС
    2.1. Экономический блок
    2.2. Технический блок
    2.3. Информационный блок
    3. СОЗДАНИЕ ТОВАРИЩЕСТВ СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ
    3.1. Проблема управления многоквартирными жилыми домами
    3.2. Способы управления многоквартирным домом
    3.2.1 Непосредственное управление
    3.2.2 Управление ТСЖ, ЖК, ПК
    3.2.3 Управление управляющими организациями
    4. ОПЫТ СОЗДАНИЯ ТСЖ
    4.1 Особенности правового регулирования
    4.2. Компетенции органов власти
    4.3. Преимущества и недостатки создания ТСЖ
    4.4. Оценки экономической и социальной целесообразности
    Приложение № 1. Сравнение основных способов управления.
    Приложение № 2. Критерии выбора способа управления
    Приложение № 3. Схема создания ТСЖ
    Приложение № 4. Федеральное законодательство
    Приложение № 5. Региональное законодательство
    Приложение № 6. Услуги управляющей компании
    Исследование включает:
    Схемы – 8 шт.
    Таблицы – 3 шт.

     

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Результаты проведенных конкурсных торгов

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.08.17

49 000
Архив тендеров. База данных потенциальных потребителей вашей продукции/услуги

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.08.17

15 000
Маркетинговое исследование услуг банков для корпоративных клиентов

Регион: Россия

Дата выхода: 22.05.15

88 000
Маркетинговое исследование и анализ рынка торговых сетей формата DIM в России, 2013-2014 гг.

Регион: Россия

Дата выхода: 09.05.15

56 000
Маркетинговое исследование реестра крупнейших энергоинжиниринговых компаний в России, 2014 г.

Регион: Россия

Дата выхода: 09.05.15

57 600
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Исследование предпочтений пассажиров московского метро при выборе информационных носителей
    Маркетинговая группа Newmann Bauer: исследование предпочтений пассажиров московского метро при выборе информационных носителей. 27 мая 2010 г. Краткая информация об исследовании Цель исследования Определить, какой формат для чтения популярен среди населения г.Москвы (пассажиров метро). Период проведения исследования 25-26 мая 2010 г. Методология проведения исследования Наблюдение Результаты исследования В ходе исследования было выявлено, что только 28,8% от общего потока пассажиров читают книги/журналы (любой формат) во время поездок (рис. 1). Наиболее популярными форматами книг для чтения – являются «традиционные книги», их читают 12,79% от общего потока пассажиров метро или 45% читающих пассажиров. Традиционные газеты и журналы читают 10,17% от общего потока пассажиров метро или 35% читающих пассажиров. Электронные книги, читает только 5,84% от общего числа пассажиров или 20% читающих пассажиров. Структура пассажиропотока по предпочитаемым форматам книг/журналов Выводы Электронные книги мало востребованы среди жителей России. Среди основных причин этого можно выделить высокую стоимость техники, низкую информированность о новинках электроники, традиционность
  • Исследование "Сети магазинов Ижевска и Удмуртской Республики области. Потребительский рынок и торговля FMCG"
    Раздел III. Розничные рынки Московского региона В Московском регионе роль рынков достаточно высокая, в каждом районе Москвы (особенно на окраинах) организована рыночная торговля, которая пользуется популярностью у горожан. В Москве доля продаж товаров на вещевых, смешанных и продовольственных рынках в 2008 году составила около 18%, а в Московской области – 9,6%. По состоянию на декабрь 2008 года в Москве действовал 91 рынок, из которых: универсальные – 46; сельскохозяйственные – 19; продовольственные – 4; специализированные – 22. По количеству рынков на душу населения Москва занимает 17 место, а Московская область – 7 место среди городов и регионов
  • Практическое пособие по совершенствованию системы мотивации и стимулированию персонала на торговом предприятии
    В современном менеджменте всё большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Руководитель, чтобы эффективно двигаться на встречу цели, призван координировать работу, побуждать людей её выполнять. В этой связи менеджеров часто называют исполнительными руководителями, потому что главный смысл их деятельности состоит в том, чтобы обеспечить исполнение работ на данном предприятии. Руководители воплощают свои решения в дела, применяя на практике основные принципы мотивации, выступающей в качестве процесса побуждения себя и других к трудовой деятельности для достижения личных целей и целей предприятия. Руководители всегда сознавали, что необходимо мотивировать людей к работе на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно обычного материального вознаграждения. Современные теории мотивации деятельности персонала и использование их на практике доказывают, что далеко не всегда материальные мотивы побуждают человека трудиться усерднее. Истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, определить не так уж просто. Они чрезвычайно сложны. Овладев современными возможностями мотивации, руководитель в состоянии зн…
Навигация по разделу
  • Все отрасли

RuFirm.org - Информационный справочник фирм России, Казахстана и Украины

При использовании данных нашего сайта, указывайте ссылку на RuFirm.org.

© 2013–2017 RuFirm.org