Пятница, 09 Декабря 2016 года.
В нашем информационном справочнике представлены фирмы (организации и предприятия) России, Казахстана, а так же Украины. На страницах нашего сайта вы сможете найти всю интересующую вас информацию по любой из представленных фирм, а конкретней: адреса и контактные данные, расположение на карте, интересные предложения от ведущих компаний и конечно же отзывы об организациях.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих (артикул: 04751 27470)

Дата выхода отчета: 10 Февраля 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2007
Количество страниц: 18
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Настоящее положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих разработано с целью с целью повышения стимулирующего воздействия заработной платы на эффективность труда с соблюдением требований действующего трудового законодательства Российской Федерации

     

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Результаты проведенных конкурсных торгов

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.12.16

49 000
Архив тендеров. База данных потенциальных потребителей вашей продукции/услуги

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.12.16

15 000
Открытие новых (или расширение существующих) торговых точек: Москва и Санкт-Петербург (отраслевой мониторинг)

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.16

29 000
Открытие новых (или расширение существующих) торговых точек: регионы (отраслевой мониторинг)

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.16

29 000
Судебная система в России (отраслевой мониторинг)

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.16

29 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Построение эффективной службы маркетинга инвестиционно – строительной компании «ХХХ»
    1.1. Оценочные параметры В качестве основных оценочных параметров, как наиболее соответствующим задачам диагностики, были определены основные области оценки индивидуально-психологических характеристик сотрудников: Мыслительные способности: креативность мышления; системность мышления; гибкость мышления; умение планировать; умение прогнозировать, проектировать. Коммуникативные навыки: уверенность и активность в общении; вербальные умения; гибкость в общении; умение понимать других людей; умение оказывать влияние на других; умение сотрудничать. Организаторские способности: руководство группой; ориентация на конкретный результат деятельности; умение ставить задачу; Личностно-деловые качества: исполнительность; инициативность, активность; решительность, настойчивость; ответственность; адаптивность. 1.2. Методы оценки В качестве наиболее отвечающего поставленным задачам и сформулированным критериям оценки сотрудников, был выбран метод «Ассессмент-центр», включающий в себя: 1. Индивидуальное психодиагностическое исследование, включающее в себя: многофакторную личностную методику CPI, направленную на выявление особенностей личностной, коммуникативной и мотивационной сферы человека (см. приложение 1); краткий ориентировочный тест (КОТ), направленный на выявление особенностей интеллектуаль…
  • Rating retailers FMCG of Russia. Results 2011-2012
    Content includes all sections of the industry review. Total number of pages (from 70) and number of pages in sections may vary. 1 Introduction 2 Rating of FMCG retailers in Russia 2.1 Performance results of TOP 90 FMCG chains 2.2 The rating of FMCG retail chains of Russia in terms of number of stores 2.3 The rating of FMCG retail chains of Russia in terms of trading floorspace 2.4 The rating of FMCG retail chains of Russia in terms of net sales 3 Section I. Development of retail trade in Russia 3.1 Macroeconomical figures of the retail trade 3.2 State regulation of retail industry 3.3 The structure of retail sales by the categories of goods 3.4 The structure of retail sales by the categories of trading units 3.5 Regional structure of retail sales 3.6 Incomes and expenditures of the population 3.7 Inflation at the market of food commodities 3.8 Consumer expectations and confidence of population 4 Section II. Events and development plans of FMCG retail chains 4.1 X5 Retail Group N.V. / Pyaterochka, Perekrestok, Karusel and Perekrestok-express trading chain X5 Retail Group N.V. / Pyaterochka trading chain X5 Retail Group N.V. V. / Perekrestok retail chain X5 Retail Group N. V. / Karusel retail chain X5 Retail Group N. V. (Express-retail) / Perekrestok express trading chain, Citymag …
  • Бизнес-портрет предприятия ОАО «Евраз Объединенный ЗСМК» 2013г.
    1. Общая информация 2. Состав предприятия и выпускаемая продукция 3. Производство продукции и тенденции развития 4. Источники и поставщики сырья 5. Сбыт продукции. Внутренний рынок 6. Экспорт 7. Конкурентоспособность и эффективность производства 8. Структура затрат, производительность труда, персонал, социальные обязательства 9. Природоохранная деятельность 10. Приватизация, акционеры 11. Финансовое состояние 12. Реализованные проекты 13. Программа развития Приложение 1: Экспорт продукции Евраз ЗСМК в 2003-2012 гг. Приложение 2: Экспорт продукции НКМК в 2003-2012 гг. Приложение 3: Номенклатура выпускаемой продукции ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» Приложение 4: Адресная книга предприятия
  • Обзор заработных плат и компенсационных пакетов по должности Менеджер по персоналу по Московскому региону за Январь 2011 года
    СОДЕРЖАНИЕ
    1 Информация об участниках обзора и методах исследования.
    2 Актуальность текущего обзора.
    3 Описание должности Менеджера по персоналу.
    4 Аналитический обзор заработных плат и компенсационных пакетов по должности Менеджер по персоналу:
    4.1. Обзор заработных плат по должности Менеджер по персоналу по Московскому региону;
    4.2. Сравнительный обзор по уровням текущей и ожидаемой заработной платы Менеджеров по персоналу, готовых рассматривать смену места работы с целью повышения дохода;
    4.3. Обзор предложений работодателей и пожеланий соискателей по компенсационным пакетам.
    5 Справочная информация:
    5.1. Глоссарий;
    5.2. Участие в исследовании;
    5.3. Приложения.

    Приложение №1. – Анкетные данные участника исследования /работника компании или соискателя/а.
    Приложение №2. – Опросный лист для компаний-респондентов.
    Приложение №3. – Обзор предпочтений по компенсационным пакетам.
    Приложение №4. – Обзор предложений по компенсационным пакетам по должности Менеджер по персоналу.
  • Практическое пособие для Руководителя Отдела Активных Продаж
    Организация отдела активных продаж, включая бизнес-план, экономические составляющие проекта, варианты анализа деятельности отдела и оптимальный вариант компенсационных пакетов представлены в «Практическом руководстве по организации Отдела Активных Продаж». 2. ОПИСАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ПОСОБИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ. «Практическое пособие для Руководителя отдела активных продаж» является универсальным и предназначено для: 1. Существующих Руководителей отделов активных продаж. 2. Менеджеров, готовых совершенствовать свои знания и опыт для получения возможности карьерного роста и избежания возможных ошибок. 3. HR-директоров и Управляющих компаниями для сопоставления и оценки своих требований, предъявляемых к претендентам на должность Руководителя Отдела Активных Продаж. 3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ. 1. ОПИСАНИЕ 2. ОПИСАНИЕ НЕОБХОДИМОГО ОПЫТА И ЗНАНИЙ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ 2.1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ Представительный внешний вид Наличие собственного автомобиля Наличие у претендента высшего образования 2.2. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОПЫТ Выбор модели организации продаж Создание административной структуры управления отделом Создание графика проведения совещаний и оперативок с сотрудниками отдела Подготовка стандартных бл…
Навигация по разделу
  • Все отрасли

RuFirm.org - Информационный справочник фирм России, Казахстана и Украины

Поделиться в соц. сетях:


При использовании данных нашего сайта, указывайте ссылку на RuFirm.org.
© 2013–2016 RuFirm.org