Воскресенье, 18 Февраля 2018 года.
В нашем информационном справочнике представлены фирмы (организации и предприятия) России, Казахстана, а так же Украины. На страницах нашего сайта вы сможете найти всю интересующую вас информацию по любой из представленных фирм, а конкретней: адреса и контактные данные, расположение на карте, интересные предложения от ведущих компаний и конечно же отзывы об организациях.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Методика расчета основных стратегических показателей развития бизнеса (артикул: 04938 27470)

0 руб.

Дата выхода отчета: 18 Марта 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2010
Количество страниц: 7
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    В документе приведена методика расчета следующих показателей: Стоимость бизнеса (EVA); Эконогмическая прибыль (EP); Операционная рентабельность (RI); Денежная добавленная стоимость (CVA), также представлена модель расчета интегральных показателей развития бизнеса.
Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Результаты проведенных конкурсных торгов

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.02.18

49 000
Архив тендеров. База данных потенциальных потребителей вашей продукции/услуги

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.02.18

15 000
Маркетинговое исследование услуг банков для корпоративных клиентов

Регион: Россия

Дата выхода: 22.05.15

52 800
Маркетинговое исследование и анализ рынка торговых сетей формата DIM в России, 2013-2014 гг.

Регион: Россия

Дата выхода: 09.05.15

39 900
Маркетинговое исследование реестра крупнейших энергоинжиниринговых компаний в России, 2014 г.

Регион: Россия

Дата выхода: 09.05.15

39 900
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Практическое руководство по организации ТСЖ
    5. ГЕОГРАФИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ ПРАКТИЧЕСКИХ РУКОВОДСТВ. Покупателями Практических руководств являются компании малого и среднего бизнеса вне зависимости от формы собственности и специфики деятельности. В настоящее время Практическими руководствами воспользовалось более 300 компаний из разных городов Российской Федерации и СНГ. Ниже мы привели список городов, ранжированный по количеству покупателей Практических руководств: 1. Москва 2. Санкт-Петербург 3. Челябинск 4. Новосибирск 5. Волгоград 6. Псков 7. Новгород 8. Тверь 9. Киев (Украина) 10. Днепропетровск (Украина) 11. Смоленск 12. Пермь 13. Брянск 14. Екатеринбург 15. Ташкент (Узбекистан) 16.
  • Узбекистан: ТОП 500 крупнейших компаний
    Для более полной картины в списках приведены и другие характеристики: объем чистой прибыли за 2009 год, количество персонала и др.
  • Практическое пособие по совершенствованию системы мотивации и стимулированию персонала на торговом предприятии
    усилия работников магазинов по освоению новых торговых технологий, совершенствованию своего труда, повышению уровня обслуживания покупателей и т.п. Таким образом, сказанное выше позволяет сделать следующий вывод: если нормативный фонд (Фн) обеспечивает соблюдение достигнутого и согласованного уровня оплаты труда при выполнении плановых заданий, то фонд поощрения (Фп) является источником роста эффективности и прибыльности. Предлагаемая структура фонда оплаты труда создаёт условия для того, чтобы наибольший рост доходов был у тех, кто активно участвует в повышении продаж и приносит своими действиями высокую прибыль. Для расчета результатов труда работников (на примере продавцов-консультантов) предлагается использовать следующий перечень показателей (Стр. 66). Далее может быть составлена специальная таблица, содержащая наряду с качественными и количественные показатели труда (Стр. 69), что позволяет получить наиболее полное представление о достигнутых каждым работником результатов. Для правильности проведения оценочных процедур должно быть подготовлено специальное Положение о порядке установления и выплаты надбавок. Его проект приведён в Приложении 1. Кроме материальных, в качестве форм дополнительного морального мотивирования на исследуемом предприятии могут быть
  • Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих
    ПРИЛОЖЕНИЕ Система поощрений и наказаний
Навигация по разделу
  • Все отрасли

RuFirm.org - Информационный справочник фирм России, Казахстана и Украины

При использовании данных нашего сайта, указывайте ссылку на RuFirm.org.

© 2013–2017 RuFirm.org