Среда, 07 Декабря 2016 года.
В нашем информационном справочнике представлены фирмы (организации и предприятия) России, Казахстана, а так же Украины. На страницах нашего сайта вы сможете найти всю интересующую вас информацию по любой из представленных фирм, а конкретней: адреса и контактные данные, расположение на карте, интересные предложения от ведущих компаний и конечно же отзывы об организациях.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Бизнес-процесс "Ценовая и ассортиментная политика" (артикул: 04958 27470)

0 руб.

Дата выхода отчета: 19 Марта 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2010
Количество страниц: 9
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Бизнес-процесс "Ценовая и ассортиментная политика" включает в себя: схеми и описание процесса, документооборот и матрицу ответственности
Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Результаты проведенных конкурсных торгов

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.12.16

49 000
Архив тендеров. База данных потенциальных потребителей вашей продукции/услуги

Регион: на выбор заказчика

Дата выхода: 01.12.16

15 000
Открытие новых (или расширение существующих) торговых точек: Москва и Санкт-Петербург (отраслевой мониторинг)

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.16

29 000
Открытие новых (или расширение существующих) торговых точек: регионы (отраслевой мониторинг)

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.16

29 000
Судебная система в России (отраслевой мониторинг)

Регион: Россия

Дата выхода: 01.12.16

29 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Исследование «Потенциал Камчатского края как фактор экономического развития удаленных территорий в России»
    1. Общая характеристика Камчатского края 1) Описание социально-демографической обстановки 2) Потребление 3) Доходы 4) Инфраструктура поддержки инвестора 5) Демография 6) Уровень преступности 7) Социальная обстановка 8) Политическая обстановка 9) Уровень коррупции 2. Основные составляющие потенциала регионального развития территории 1) Описание экономической обстановки 2) Динамика ВРП 3) Материально-ресурсная база 4) Транспортно-логистическая инфраструктура 5) Уровень развития финансово деловой инфраструктуры 6) Уровень инвестиционной активности 7) Трудовые ресурсы и инновационный потенциал 8) Энергетическая обеспеченность 9) Строительство 10) Характеристика основных отраслей Камчатского края: уровень эксплуатационных издержек, цены, доступ к рынкам сбыта 11) Характеристика ключевых компаний-производителей 12) Конкуренция отраслей Камчатского края. Карта конкурентоспособности отраслей Камчатского края 13) Перспективы развития отраслей (кластеров) Камчатского края в сравнении с регионами-конкурентами 3. Анализ полюсов роста 1) Выявление неудовлетворенного спроса на рынках Камчатского края и России (топ-5 по ключевым критериям) 2) Объем, динамика и структура спроса на рынке. Виды востребованных товаров и услуг 3) Экономические аспекты и эффективность 4) Анализ потенциала создания и …
  • Практическое пособие по совершенствованию системы мотивации и стимулированию персонала на торговом предприятии
    усилия работников магазинов по освоению новых торговых технологий, совершенствованию своего труда, повышению уровня обслуживания покупателей и т.п. Таким образом, сказанное выше позволяет сделать следующий вывод: если нормативный фонд (Фн) обеспечивает соблюдение достигнутого и согласованного уровня оплаты труда при выполнении плановых заданий, то фонд поощрения (Фп) является источником роста эффективности и прибыльности. Предлагаемая структура фонда оплаты труда создаёт условия для того, чтобы наибольший рост доходов был у тех, кто активно участвует в повышении продаж и приносит своими действиями высокую прибыль. Для расчета результатов труда работников (на примере продавцов-консультантов) предлагается использовать следующий перечень показателей (Стр. 66). Далее может быть составлена специальная таблица, содержащая наряду с качественными и количественные показатели труда (Стр. 69), что позволяет получить наиболее полное представление о достигнутых каждым работником результатов. Для правильности проведения оценочных процедур должно быть подготовлено специальное Положение о порядке установления и выплаты надбавок. Его проект приведён в Приложении 1. Кроме материальных, в качестве форм дополнительного морального мотивирования на исследуемом предприятии могут быть
  • Бизнес-справка по ООО ГК "Нэкс" / Торговые сети "Старик Хоттабыч" и "СтройДепо"СХ Трейдинг, ООО (ГК "Нэкс") / Торговая сеть "Старик Хоттабыч". Рейтинг торговых сетей и обзор рынка DIY.
    Об Исследовании «Бизнес-справка по сетям DIY России»
    Раздел 1. Рейтинг торговых сетей и краткий обзор рынка DIY&Household
    1.1. Показатели экономики и розничной торговли России
    1.2. Динамика показателей ТОП-100 крупнейших сетей России
    1.3. Рейтинг крупнейших торговых сетей DIY России
    1.4. Обзор рынка розничной торговли DIY России
    Раздел 2. Бизнес-справка по торговой сети DIY
    Контактные данные
    История развития сети
    Структура Компании и акционерный капитал
    Описание форматов сети
    Операционные показатели
    Финансовые показатели
    Региональная представленность
    Логистика
    Стратегия развития
    Планы регионального развития
    Отчетность по РСБУ
  • Рынок франчайзинга России
    АННОТАЦИЯ Цель данного исследования – анализ текущей ситуации на Рынке. Задачи: § Описание макроэкономической ситуации на Рынке § Выделение основных сегментов Рынка § Определение основных количественных характеристик Рынка § Описание структуры Рынка § Выявление основных игроков на Рынке § Выявление основных факторов, влияющих на
Навигация по разделу
  • Все отрасли

RuFirm.org - Информационный справочник фирм России, Казахстана и Украины

Поделиться в соц. сетях:


При использовании данных нашего сайта, указывайте ссылку на RuFirm.org.
© 2013–2016 RuFirm.org