Суббота, 10 Декабря 2016 года.
В нашем информационном справочнике представлены фирмы (организации и предприятия) России, Казахстана, а так же Украины. На страницах нашего сайта вы сможете найти всю интересующую вас информацию по любой из представленных фирм, а конкретней: адреса и контактные данные, расположение на карте, интересные предложения от ведущих компаний и конечно же отзывы об организациях.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Развитие рынка бизнес-тренингов в России в 2008-2009 гг.: текущие тенденции и перспективы развития (артикул: 05303 27470)

Дата выхода отчета: 29 Апреля 2010
География исследования: Россия
Период исследования:  
Количество страниц: 251
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Цель исследования
    Описать текущее состояние рынка бизнес-тренингов в России.

    Задачи исследования
    1. Описать общую ситуацию и определить ключевые показатели бизнес-образования в России.
    2. Определить объем и темпы роста рынка бизнес-образования в России.
    3. Охарактеризовать текущее состояние и тенденции развития рынка бизнес-образования в регионах России по следующим параметрам:
          - объем и темпы роста;
          - количество игроков;
          - уровень конкуренции;
          - наличие федеральных игроков;
          - темпы роста отдельных сегментов;
          - перспективные направления и темы бизнес-тренингов и т.д.
    4. Определить и охарактеризовать факторы роста и торможения рынка бизнес-тренингов в России.
    5. Описать ключевые тенденции и перспективы развития рынка бизнес-тренингов в России.
    6. Выделить и охарактеризовать основные сегменты рынка бизнес-образования, формы краткосрочного бизнес-образования и виды бизнес-тренингов.
    7. Охарактеризовать особенности тренинга как метода обучения.
    8. Выявить:
          - цели проведения бизнес-тренингов;
          - критерии выбора тренинга и тренинговой компании;
          - источники информации о тренингах;
          - эффективность проведения тренингов и методы ее оценки.
    9. Охарактеризовать рынок бизнес-тренингов по следующим параметрам:
          - основные производители тренинговых услуг;
          - основные потребители тренинговых услуг;
          - ценовой аспект;
          - сезонность;
          - территориальные предпочтения проведения тренинга;
          - актуальные темы тренингов;
          - структура тренингового времени.

    Объект исследования
    Рынок бизнес-тренингов в России

    Метод сбора данных
    Мониторинг материалов печатных и электронных деловых и специализированных изданий, аналитических обзоров рынка; Интернет; материалов маркетинговых и консалтинговых компаний; результаты исследований DISCOVERY Research Group.

    Методы анализа данных
    Традиционный контент-анализ документов.

    Информационная база исследования
    1. Расчеты Discovery Research Group.
    2. Печатные и электронные, деловые и специализированные издания.
    3. Ресурсы сети Интернет.
    4. Материалы компаний.
    5. Аналитические обзорные статьи в прессе.
    6. Результаты исследований маркетинговых и консалтинговых агентств.
    7. Экспертные оценки.
    8. Интервью с участниками рынка.
    9. Материалы отраслевых учреждений и базы данных.
  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    СПИСОК ТАБЛИЦ И ДИАГРАММ

    9

    РЕЗЮМЕ

    12

    ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ

    13

          ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ

    13

          ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ

    13

          ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ

    14

          МЕТОД СБОРА ДАННЫХ

    14

          МЕТОДЫ АНАЛИЗА ДАННЫХ

    14

          ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ

    14

    ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ФОРМЫ И ВИДЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

    15

          §1. ОСНОВНЫЕ СЕГМЕНТЫ РЫНКА БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

    15

          §2. ФОРМЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

    17

          §3. ОСОБЕННОСТИ ТРЕНИНГА КАК МЕТОДА ОБУЧЕНИЯ

    19

          §4. КЛАССИФИКАЦИИ И ВИДЫ ТРЕНИНГОВ

    21

    ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В РОССИИ

    26

    ГЛАВА 4. ПОТРЕБИТЕЛЬ И ОСОБЕННОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    35

          § 1. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    35

          § 2. ЦЕЛИ ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА

    44

          §3. СПЕЦИФИКА ПОТРЕБНОСТЕЙ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ

    49

          §4. ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ

    56

          § 5. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ О ТРЕНИНГЕ

    58

          § 6. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ТРЕНИНГА

    60

          § 7. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ

    69

                Рейтинг тренинговой компании на рынке

    74

                Методологическая отработанность технологий обучения: технические средства, литература, методика и пр.

    76

                Опыт работы компании

    77

                Соотношение цена/качество предлагаемого продукта

    77

                Выбор тренера

    78

          § 8. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОВЕДЕННОГО ТРЕНИНГА

    80

          § 9. ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В РОССИИ

    89

    ГЛАВА 5. ОСОБЕННОСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В РОССИИ

    92

          § 1. ОСНОВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДЛАГАЮЩИЕ ТРЕНИНГОВЫЕ УСЛУГИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ, И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

    92

                Группы провайдеров услуг краткосрочного бизнес-образования

    94

                Виды бизнес-тренеров

    96

                Портрет усредненного провайдера T&D услуг

    100

          § 2. НЕЗАВИСИМЫЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ

    101

          § 3. КОМПЕТЕНЦИИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

    105

          § 4. ОЦЕНКИ ПРОВАЙДЕРОВ УСЛУГ ПО БИЗНЕС-ТРЕНИНГУ И КОНКРЕТНЫХ ТРЕНЕРОВ

    106

          § 5. ПОРТФЕЛЬ HR И T&D УСЛУГ ПРОВАЙДЕРА

    107

          § 6. ТЕМЫ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ

    111

          § 7. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ТРЕНИНГОВЫЕ УСЛУГИ

    116

          § 8. ПРОДВИЖЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    123

          § 9. ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    125

                Продолжительность тренинга

    125

                Сезонность

    126

                Место проведения тренинга

    127

    ГЛАВА 6. ФАКТОРЫ РОСТА И ТОРМОЖЕНИЯ РЫНКА УСЛУГ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

    128

          § 1. ОТСУТСТВИЕ ЕДИНЫХ СТАНДАРТОВ

    128

          § 2. НЕДОСТАТОК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ТРЕНЕРОВ

    132

          § 3. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ПИРАТСТВО

    134

          § 4. СЛОЖНОСТИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С T&D ПОСТАВЩИКАМИ. НЕДОСТАТКИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ.

    139

          § 5. ВЛИЯНИЕ КРИЗИСА НА БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

    143

          § 6. СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ КОМПАНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПОД ВЛИЯНИЕМ КРИЗИСА

    145

          § 7. ОШИБКИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    146

    ГЛАВА 7. ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    149

          § 1. ПЕРЕСМОТР НАБОРОВ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПОД ВЛИЯНИЕМ КРИЗИСА

    153

          § 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМЕ И МЕТОДЕ ОБУЧЕНИЯ

    156

          § 3. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ДИСТАНЦИОННОГО БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ

    160

          § 4. СОКРАЩЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    164

          § 5. ПОВЫШЕНИЕ ЗНАЧИМОСТИ ЦЕНЫ ПРИ ВЫБОРЕ БИЗНЕС-ШКОЛЫ

    165

          § 6. РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННЕГО ТРЕНИНГА

    166

          § 7. ИЗМЕНЕНИЕ РОЛИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

    168

          § 8. ПАДЕНИЕ ЦЕН НА БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ

    170

          § 9. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ

    172

    ГЛАВА 8. РАЗВИТИЕ РЫНКА КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ

    179

          § 1. МОСКВА

    179

          § 2. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

    185

          § 3. УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

    192

                Екатеринбург

    193

                Челябинск

    199

          § 4. ПРИВОЛЖСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

    205

                Нижний Новгород

    205

                Самара

    211

          § 5. СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

    219

                Новосибирск

    219

                Красноярск

    227

          § 6. ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

    232

                Ростов-на-Дону

    232

          § 7. ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

    238

                Владивосток

    238

    ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ЕКАТЕРИНБУРГА В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    241

    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕЛЯБИНСКА В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    246

    ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ НИЖНЕГО НОВГОРОДА В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    247

    ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ САМАРЫ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    248

    ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКА В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    249

    ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКА В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    250

    ПРИЛОЖЕНИЕ 7. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВА-НА-ДОНУ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г.

    251

  • Перечень приложений

    Диаграммы:
    ДИАГРАММА 1. СТОИМОСТНОЙ ОБЪЕМ РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В РОССИИ В 2006-2009ГГ., $ МЛН. 26
    ДИАГРАММА 2. ИЗМЕНЕНИЕ РАСХОДОВ КОМПАНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В 2009Г., % 29
    ДИАГРАММА 3. ТЕНДЕНЦИИ К ИЗМЕНЕНИЮ ОБЪЕМОВ ОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ В РОССИИ И США В 2009Г., % 30
    ДИАГРАММА 4. ПОСЕЩЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНЫМ НАСЕЛЕНИЕМ (НА СЕНТЯБРЬ 2009Г.), % 36
    ДИАГРАММА 5. ПОСЕЩЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ (И НЕ ПОСЕЩЕНИЕ) ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНЫМ НАСЕЛЕНИЕМ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВОЗРАСТА НА СЕНТЯБРЬ 2009Г., % 37
    ДИАГРАММА 6. ПОСЕЩЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ (И НЕ ПОСЕЩЕНИЕ) ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНЫМ НАСЕЛЕНИЕМ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДОХОДА (РУБ.) НА СЕНТЯБРЬ 2009Г., % 38
    ДИАГРАММА 7. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ В КОМПАНИЯХ В 2006Г. И 2009Г,% 39
    ДИАГРАММА 8. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ В КОМПАНИЯХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗМЕРА КОМПАНИИ (КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ) В 2009Г,% 40
    ДИАГРАММА 9. ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИЯХ В 2008Г., % 41
    ДИАГРАММА 10. УЧАСТИЕ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА В БИЗНЕС-ОБУЧЕНИИ В 2008Г., % 42
    ДИАГРАММА 11. ДОЛЯ ОБУЧАЕМОГО ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ В 2008Г., % 43
    ДИАГРАММА 12. ОБУЧЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАЗЛИЧНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В 2008Г., % 44
    ДИАГРАММА 13. ЦЕЛИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ), % ОТ ЧИСЛА ОПРОШЕННЫХ. 47
    ДИАГРАММА 14. ЦЕЛИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО МНЕНИЮ МЕНЕДЖЕРОВ (СОТРУДНИКОВ КОМПАНИЙ), % ОТ ЧИСЛА ОПРОШЕННЫХ. 48
    ДИАГРАММА 15. ПРЕИМУЩЕСТВА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) В 2006Г. И 2009Г., % 49
    ДИАГРАММА 16. ДОЛИ ОСНОВНЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ О ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММАХ В 2005 Г.: ИНТЕРНЕТ, ОТЗЫВЫ КОЛЛЕГ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ВЫСТАВКИ, СМИ, %. 59
    ДИАГРАММА 17. ПРИЧИНЫ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ В 2008Г., % 60
    ДИАГРАММА 18. ФАКТОРЫ ВЫБОРА ТРЕНИНГОВ В РОССИИ В 2005 Г. ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОПРОСА ПРОФИЛЬНЫХ ЭКСПЕРТОВ, %. 61
    ДИАГРАММА 19. НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ, В % ОТ КОЛИЧЕСТВА ОПРОШЕННЫХ. 62
    ДИАГРАММА 20. УСВОЕНИЕ МАТЕРИАЛА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ФОРМЫ ПОДАЧИ, %. 66
    ДИАГРАММА 21. ЭТАПЫ ВЫБОРА ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ 69
    ДИАГРАММА 22. УРОВЕНЬ ДОВЕРИЯ РАЗЛИЧНЫМ ИСТОЧНИКАМ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОГРАММ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО МНЕНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ КОМПАНИЙ, %. 71
    ДИАГРАММА 23. ФАКТОРЫ ВЫБОРА УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ КОМПАНИЙ, %. 72
    ДИАГРАММА 24. ФАКТОРЫ ВЫБОРА УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ КОМПАНИЙ, %. 73
    ДИАГРАММА 25. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ПОСТАВЩИКА ТРЕНИНГОВЫХ УСЛУГ, %. 74
    ДИАГРАММА 26. ДОВЕРИЕ К РАЗЛИЧНЫМ ИСТОЧНИКАМ ИНФОРМАЦИИ О БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИИ СО СТОРОНЫ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИЙ В 2006 Г., %. 76
    ДИАГРАММА 27. СПОСОБЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ В 2008Г., % 88
    ДИАГРАММА 28. СООТНОШЕНИЕ ВНУТРЕННИХ И ВНЕШНИХ РЕСУРСОВ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В 2008Г., % 89
    ДИАГРАММА 29. ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В РОССИИ В 2008Г., % 90
    ДИАГРАММА 30. ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В РОССИИ В 2009Г., % 91
    ДИАГРАММА 31. СТРУКТУРА ПРЕДЛОЖЕНИЯ КРАТКОСРОЧНЫХ ПРОГРАММ ПО КАТЕГОРИЯМ В ЯНВАРЕ-МАЕ 2008Г. (ПО ДАННЫМ МАГАЗИНА СЕМИНАРОВ РБК) 111
    ДИАГРАММА 32. СТРУКТУРА СПРОСА КРАТКОСРОЧНЫХ ПРОГРАММ ПО КАТЕГОРИЯМ В ЯНВАРЕ-МАЕ 2008Г. (ПО ДАННЫМ МАГАЗИНА СЕМИНАРОВ РБК) 112
    ДИАГРАММА 33. СТРУКТУРА ПРЕДЛОЖЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ ПО ПРОГРАММАМ, НАПРАВЛЕННЫМ НА БОРЬБУ С КРИЗИСОМ В 2008Г., % 114
    ДИАГРАММА 34. ЦЕНА ЗАКУПКИ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМАТОВ ОБУЧЕНИЯ В 2009Г., РУБ. 120
    ДИАГРАММА 35. ЦЕНА ЗАКУПКИ 1 ТРЕНИНГ-ДНЯ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В 2008-2009ГГ., РУБ. 122
    ДИАГРАММА 36. СТРУКТУРА РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТРЕНИНГОВОГО ВРЕМЕНИ МЕЖДУ ЛЕКЦИЕЙ И ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ, %. 126
    ДИАГРАММА 37. НЕОБХОДИМЫЕ УЛУЧШЕНИЯ ПО МНЕНИЮ КОМПАНИЙ ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ УСЛУГ ПО БИЗНЕС-ТРЕНИНГАМ В 2008Г., % 142
    ДИАГРАММА 38. СЛОЖНОСТИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С T&D ПОСТАВЩИКАМИ В 2009Г., % 143
    ДИАГРАММА 39. ОЦЕНКА НЕКОТОРЫХ ПРОВАЙДЕРОВ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ TRAININGS INDEX 2010, СРЕДНИЙ БАЛЛ 144
    ДИАГРАММА 40. ОШИБКИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА (16 ФЕВРАЛЯ – 11 МАРТА 2010Г.), % 148
    ДИАГРАММА 41. МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ В 2008-2009ГГ., % 154
    ДИАГРАММА 42. ИЗМЕНЕНИЕ СООТНОШЕНИЯ ЧИСЛА ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ К ОБЩЕМУ ЧИСЛУ СОТРУДНИКОВ В 2009Г. ПО СРАВНЕНИЮ С 2008Г., % 168
    ДИАГРАММА 43. ИЗМЕНЕНИЕ ЦЕН НА БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ ПОД ВЛИЯНИЕМ КРИЗИСА В 2009Г., % 171
    ДИАГРАММА 44. СТРУКТУРА ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ ПО ТИПУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МОСКВЕ В 2005 Г., %. 181
    ДИАГРАММА 45. СТРУКТУРА МОСКОВСКОГО РЫНКА КРАТКОСРОЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ЧИСЛУ ШТАТНЫХ И ПРИВЛЕЧЕННЫХ ТРЕНЕРОВ, 2005 Г., %. 181
    ДИАГРАММА 46. КОЛИЧЕСТВО КОМПАНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ УСЛУГИ ПО РАЗЛИЧНЫМ ТРЕНИНГОВЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ В МОСКВЕ В 2005 Г., %. 182
    ДИАГРАММА 47. СТРУКТУРА МОСКОВСКОГО ТРЕНИНГОВОГО РЫНКА В 2005 Г. ПО ЧИСЛУ ОТКРЫТЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ (МЕНЕЕ 20, 20-50, 50-100, БОЛЕЕ 100), %. 183
    ДИАГРАММА 48. ДОЛИ МОСКОВСКИХ КОМПАНИЙ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ТРЕНИНГОВЫМИ УСЛУГАМИ, ПО РАЗМЕРУ КОМПАНИЙ В 2005 Г., %. 184
    ДИАГРАММА 49. СТРУКТУРА ПЕТЕРБУРГСКОГО ТРЕНИНГОВОГО РЫНКА В 2005 Г. ПО ТИПАМ УЧАСТНИКОВ: ТРЕНИНГ-ЦЕНТРЫ, ФРИЛАНСЕРЫ, ПРИЕЗЖИЕ ТРЕНЕРЫ, %. 187
    ДИАГРАММА 50. НАЛИЧИЕ У КОМПАНИЙ, РАБОТАЮЩИХ НА ПЕТЕРБУРГСКОМ РЫНКЕ КРАТКОСРОЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИЛИАЛОВ В МОСКВЕ В2005 Г., %. 188
    ДИАГРАММА 51. ДОЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ В ПОРТФЕЛЕ УСЛУГ ПЕТЕРБУРГСКИХ ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ В 2005 Г., %. 189
    ДИАГРАММА 52. КОЛИЧЕСТВО КОМПАНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ УСЛУГИ ПО РАЗЛИЧНЫ ТРЕНИНГОВЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ В 2005 Г., %. 190
    ДИАГРАММА 53. СТРУКТУРА ПЕТЕРБУРГСКОГО РЫНКА ПО ЧИСЛУ ПРОВОДИМЫХ ТРЕНИНГОВ В 2005 Г., %. 191
    ДИАГРАММА 54. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ ПО ОБОРОТУ ОТ КРАТКОСРОЧНЫХ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., МЛН. РУБ. 195
    ДИАГРАММА 55. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ ПО ОБОРОТУ ОТ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., МЛН. РУБ. 196
    ДИАГРАММА 56. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОГРАММАМ В ЧЕЛЯБИНСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2008-2009ГГ., КОЛ-ВО СЛУШАТЕЛЕЙ 204
    ДИАГРАММА 57. СТРУКТУРА СЛУШАТЕЛЕЙ ПО ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПРОГРАММ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., % 210
    ДИАГРАММА 58. ТОП-5 ВЕДУЩИХ БИЗНЕС-ШКОЛ ПО КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОГРАММАМ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ В 2008-2009ГГ., КОЛ-ВО ЧЕЛОВЕК 211
    ДИАГРАММА 59. ЛИДЕРЫ ПО ТРЕНИНГАМ И СЕМИНАРАМ В САМАРЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., КОЛ-ВО ЧЕЛОВЕК 218
    ДИАГРАММА 60. ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ ПО ОБОРОТУ ОТ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В НОВОСИБИРСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., МЛН. РУБ. 222
    ДИАГРАММА 61 . ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ ПО КОЛИЧЕСТВУ СЛУШАТЕЛЕЙ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В НОВОСИБИРСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., ЧЕЛОВЕК 223
    ДИАГРАММА 62 . ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ ПО ОБОРОТУ ОТ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В КРАСНОЯРСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., МЛН. РУБ. 229
    ДИАГРАММА 63. ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ ПО КОЛИЧЕСТВУ СЛУШАТЕЛЕЙ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В КРАСНОЯРСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., ЧЕЛОВЕК 230
    ДИАГРАММА 64. ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ ПО ОБОРОТУ ОТ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В РОСТОВЕ-НА-ДОНУ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., МЛН. РУБ. 235
    ДИАГРАММА 65. ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ ПО КОЛИЧЕСТВУ СЛУШАТЕЛЕЙ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ В РОСТОВЕ-НА-ДОНУ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., ЧЕЛОВЕК 236
     
    Таблицы:
    ТАБЛИЦА 1. СРАВНИТЕЛЬНАЯ АНАЛИЗ ФОРМ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ: ЛЕКЦИЯ, СЕМИНАР, ТРЕНИНГИ. 18
    ТАБЛИЦА 2. УСВОЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ФОРМАТА ОБУЧЕНИЯ 66
    ТАБЛИЦА 3. РЕЙТИНГ НАИБОЛЕЕ ПОПУЛЯРНЫХ ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ В 2009 Г. 93
    ТАБЛИЦА 4. РЕЙТИНГ ПОПУЛЯРНОСТИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ В РОССИИ ПО СОСТОЯНИЮ НА ИЮЛЬ 2009 Г. 102
    ТАБЛИЦА 5. ИНТЕНСИВНОСТЬ УСЛУГ УСРЕДНЕННОГО ПРОВАЙДЕРА, ПРЕДСТАВЛЕННОСТЬ УСЛУГ В ПОРТФЕЛЕ ПРОВАЙДЕРОВ, ПРИРОСТ ИНТЕНСИВНОСТИ УСЛУГ. 109
    ТАБЛИЦА 6. ДИАПАЗОНЫ ЦЕН НА ОТКРЫТЫЕ, КОРПОРАТИВНЫЕ И ДОЛГОСРОЧНЫЕ ПРОГРАММЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 118
    ТАБЛИЦА 7. СРАВНЕНИЕ СРЕДНЕЙ СТОИМОСТИ 1 ТРЕНИНГ-ДНЯ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА, СЕМИНАРА, МАСТЕР-КЛАССА И Т. Д. В 2007 И 2008 ГОДАХ. 119
    ТАБЛИЦА 8. СТОИМОСТЬ 1 ЧАСА КОУЧИНГА, 2008 ГОД 120
    ТАБЛИЦА 9. ЦЕНА ЗАКУПКИ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМАТОВ ОБУЧЕНИЯ В 2009Г., РУБ. 121
    ТАБЛИЦА 10. СТОИМОСТЬ 1 ТРЕНИНГ-ДНЯ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА, СЕМИНАРА, МАСТЕР-КЛАССА И Т. Д. В 2009Г., РУБЛИ 122
    ТАБЛИЦА 11. СРАВНЕНИЕ ПАРАМЕТРОВ КАЧЕСТВА ЛИЦЕНЗИОННОГО И НЕЛИЦЕНЗИОННОГО ТРЕНИНГА 139
    ТАБЛИЦА 12. ДЕЙСТВИЯ КОМПАНИЙ В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА, ОБЩИЕ ТЕНДЕНЦИИ, 2009Г. 156
    ТАБЛИЦА 13. СРАВНЕНИЕ СРЕДНЕЙ СТОИМОСТИ 1 ТРЕНИНГ-ДНЯ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА, СЕМИНАРА, МАСТЕР-КЛАССА И Т. Д. В 2007 И 2008 ГОДАХ. 172
    ТАБЛИЦА 14. ЧИСЛО ПРИВЛЕКАЕМЫХ ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ МАЛОГО, СРЕДНЕГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА В 2005 Г., ШТ., % 184
    ТАБЛИЦА 15. РЕЙТИНГ ЛИДИРУЮЩИХ ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ И УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ Г. МОСКВЫ ПО ВЕРСИИ ПОРТАЛА «МСКТРЕНИНГИ.РУ» В 2009Г. 185
    ТАБЛИЦА 16. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОГРАММАМ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 242
    ТАБЛИЦА 17. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО БИЗНЕС-ТРЕНИНГАМ И СЕМИНАРАМ (ДО 16 ЧАСОВ) В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 243
    ТАБЛИЦА 18. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 244
    ТАБЛИЦА 19. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОВЕДЕННЫМ ОТКРЫТЫМ ПРОГРАММАМ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 245
    ТАБЛИЦА 20. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОВЕДЕННЫМ КОРПОРАТИВНЫМ ПРОГРАММАМ В Г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 246
    ТАБЛИЦА 21. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОГРАММАМ В Г. ЧЕЛЯБИНСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г., КОЛ-ВО ЧЕЛОВЕК 247
    ТАБЛИЦА 22. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО КРАТКОСРОЧНЫМ ПРОГРАММАМ В Г. НИЖНИЙ НОВГОРОД В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 248
    ТАБЛИЦА 23. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО СЕМИНАРАМ И ТРЕНИНГАМ В Г. САМАРЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 249
    ТАБЛИЦА 24. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО СЕМИНАРАМ И ТРЕНИНГАМ В Г. НОВОСИБИРСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 250
    ТАБЛИЦА 25. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО СЕМИНАРАМ И ТРЕНИНГАМ В Г. КРАСНОЯРСКЕ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 251
    ТАБЛИЦА 26. ВЕДУЩИЕ ЦЕНТРЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ ПО СЕМИНАРАМ И ТРЕНИНГАМ В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2009Г. 252
Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Деловой Узбекистан. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 09.12.16

46 000
Деловая Кения. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 09.12.16

46 000
Деловой Бангладеш. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 09.12.16

46 000
Деловая Панама. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 09.12.16

46 000
Деловая Намибия. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия

Дата выхода: 09.12.16

46 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Рынок бизнес-тренингов в России
    РЕЗЮМЕ В июне 2011 г. агентство DISCOVERY Research Group завершило очередное исследование рынка бизнес-тренингов в России. Во время кризиса компании начали сокращать расходы на обучение персонала, в том числе данное сокращение коснулось и рынок бизнес-тренингов. В 2010 году рынок начал оживать, многие компании заявляют о размораживании бюджетов на образование. Однако рост объема обучения в 2010 году объясняется увеличением доли обучения собственными силами компании, а также ростом привлекательности дистанционного обучения, главным образом, интернет-курсов. Объем рынка бизнес-тренингов в России составляет около 1-1,5 млрд. долларов в год, причем относительно прошлого года объем рынка показал рост в 5%. По данным Trainings INDEX, общий объем обучения почти достиг докризисного уровня. В 2008 г. компании в среднем выделяли 30 часов в год на обучение специалистов, в 2009 г. — 15 часов, в 2010 г. — 23 часа. На обучение линейных менеджеров в 2008 г. уходило 35 часов в год, в 2009 г. — 25 часов, а в 2010 г. — 40 часов. Что касается количества обученных сотрудников, то в 2008 г. их было 63% от общего числа работников компании, а в 2010 г. — 57%. Но компании заняты минимизацией издержек. Уже сейчас компании обучают внутренними силами 77% массового персонала, 5…
  • Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2011 г., прогноз 2012-2013 гг.
    Полное оглавление Список диаграмм4 Список таблиц5 Аннотация6 Макроэкономика России в 2011 году8 Конъюнктура российского рынка услуг по проведению бизнес-тренингов14 Общие тенденции14 Характеристика бизнес-тренинга17 Объем рынка бизнес-тренингов19 Региональная структура рынка бизнес-тренингов20 Анализ предложения на рынке21 Анализ спроса на рынке37 Выбор компании по обучению43 Профили ведущих компаний, оказывающих услуги по проведению бизнес-тренингов44 Center for Creative Leadership (CCL)44 Основные показатели деятельности компании44 Development Dimensions International (DDI)47 Основные показатели деятельности компании47 TACK Training International Russia49 Основные показатели деятельности компании49 PricewaterhouseCoopers Academia Russia51 Основные показатели деятельности компании51 ЗАО «Мейнстрим»53 Основные показатели деятельности компании53 EXECT Business Training55 Основные показатели деятельности компании55 ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»57 Основные показатели деятельности компании57 Ars Vitae59 Основные показатели деятельности компании59 CBSD / Thunderbird Russia61 Основные показатели деятельности компании61 BRIDGE63 Основные показатели деятельности компании63 Пятый элемент65 Основные показатели деятельности компании65 ЭКОПСИ Консалтинг67 Осн…
  • Деловая Шри-Ланка. Ежедневный бизнес мониторинг
    База данных ПОЛПРЕД. Новости 600 деловых СМИ за следующие 12 месяцев + архив статей (полный текст на русском) за 15 лет. Содержат информацию по схеме: Общие сведения и госструктуры, политика и макроэкономика • СМИ и ИТ, армия и вооружение, федерализм и регионы, образование и наука • Финансы и страхование, банки и биржи, иностранные инвестиции и приватизация, налоги и предпринимательство, банковский счет и юрлицо для иностранца • Промышленность и высокие технологии, электроэнергетика и нефтегазпром, химия и фармацевтика, металлургия и горнодобыча, инфраструктура и транспорт, агропром и биотехнологии • Интернет и электронная торговля, кредитование экспорта и госсубсидии фермерам, интеллектуальная собственность и нетарифное регулирование импорта • Экологические промстандарты и транснациональная сертификация, тендеры и госзакупки, антидемпинговые расследования и арбитраж • Иностранные рынки по ростоварам и перспективные ниши, долги с зарубежьем и перевод их в иноинвестиции • Дипсопровождение крупных сделок и поиск смежников для совместного производства комплектующих, двусторонние межправительственные комиссии и инвестиции с РФ • Фонды для породненных городов и приграничья в РФ • Международные выставки и деловой туризм, миграция и виза, вне…
  • Анализ рынка дошкольного образования в России в 2008-2012 гг, прогноз на 2013-2017 гг
    СОСТОЯНИЕ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ Базовые параметры российской экономики Интеграция на постсоветском пространстве Итоги вступления России в ВТО ИНФРАСТРУКТУРА ОТРАСЛИ Предприятия Персонал РЕЙТИНГ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТРАСЛИ УЧЕНИКИ Численность учеников Среднее потребление услуг дошкольного образования Средние затраты на дошкольное образование НАТУРАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ РЫНКА СТОИМОСТНЫЙ ОБЪЕМ РЫНКА Стоимостный объем рынка Финансовые результаты отрасли Инвестиционная привлекательность отрасли СРЕДНЯЯ ЦЕНА УСЛУГ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРОФИЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТРАСЛИ Регистрационные данные организации Руководство организации Дочерние предприятия Основные акционеры организации Бухгалтерский баланс предприятия по Форме N1 (тыс руб) Отчет о прибылях и убытках предприятия по форме № 2 Основные финансовые показатели деятельности предприятия
  • Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2013 г., прогноз 2014-2015 гг.
    Полное оглавление 2 Список диаграмм 4 Список таблиц 5 Аннотация 6 Макроэкономические показатели России в 2013 г. 8 Конъюнктура российского рынка услуг по проведению бизнес-тренингов 14 Общие тенденции 14 Характеристика бизнес-тренинга 17 Объем рынка бизнес-тренингов 19 Региональная структура рынка бизнес-тренингов 20 Анализ предложения на рынке 21 Анализ спроса на рынке 38 Выбор компании по обучению 44 Профили ведущих компаний, оказывающих услуги по проведению бизнес-тренингов 45 Center for Creative Leadership (CCL) 45 Основные показатели деятельности компании 45 Development Dimensions International (DDI) 48 Основные показатели деятельности компании 48 TACK Training International Russia 50 Основные показатели деятельности компании 50 PricewaterhouseCoopers Academia Russia 52 Основные показатели деятельности компании 52 ЗАО «Мейнстрим» 54 Основные показатели деятельности компании 54 EXECT Business Training 56 Основные показатели деятельности компании 56 ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» 58 Основные показатели деятельности компании 58 Ars Vitae 60 Основные показатели деятельности компании 60 CBSD / Thunderbird Russia 62 Основные показатели деятельности компании 62 BRIDGE 64 Основные показатели деятельности компании 64 Пятый элемент 66 Основные показател…
Навигация по разделу
  • Все отрасли

RuFirm.org - Информационный справочник фирм России, Казахстана и Украины

Поделиться в соц. сетях:


При использовании данных нашего сайта, указывайте ссылку на RuFirm.org.
© 2013–2016 RuFirm.org